派遣には3年ルールというものがあります。同じ派遣先で働けるのは最大で3年までというものです。このルールにより、3年経ったら派遣先に直接雇用してもらえる可能性があります。

ただしここで注意しなければならないのが、直接雇用が正社員とは限らないということです。契約社員やパート、アルバイトとして雇用される可能性もあり、派遣のときよりも待遇が悪くなる場合もあります。直接雇用を打診されたときは、雇用条件をよく確認しておくことが大切です。